Karriereportal

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Die eigentliche Herausforderung ist die, dass sich heute stetig alles verändert. Steigender Anspruch in der Pflegelandschaft und höherer Flexibilität in der Versorgung von Bewohnern stehen dem steigendem Kostendruck der Kostenträger gegenüber. Das Gesundheitswesen ist auf dem Weg, sich neu zu erfinden. Unser Ziel ist es deshalb, unsere Leistungen am Bewohner in geforderter Qualität zu liefern. Dies ist nur mit einem entsprechendem Bildungsnetzwerk möglich.
 
Von Praktika, Schnuppertagen oder ehrenamtlicher Mitarbeit, über Fort- & Weiterbildungen bis hin zur Ausbildung bieten wir alles an. Eine angemessene Persönlichkeitsentwicklung unter Berücksichtigung der eigenen Vita liegt uns am Herzen. Wir bevorzugen eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, denn Sie sind maßgeblich an dem Wohl unserer Bewohner beteiligt. Wenn Sie sich mit uns und unserer Philosophie identifizieren können, melden Sie sich unverbindlich, vielleicht können wir Sie in einem persönlichen Kennlernen von uns überzeugen.

Gesundheits- u. Krankenpflege / Altenpflege

Die gesamte Planung, Organisation und Durchführung der Grund- & Behandlungspflege inclusive ärztlich delegierbarer Tätigkeiten, obliegt ausschließlich dem examinierten Pflegefachpersonal. Hierbei besteht das System der Bezugspflege mit der Verantwortung der Pflegedokumentation. Wir beteiligen uns an dem Projekt der Bundesregierung Deutschlands "Entbürokratisierung in der Pflege" um so mehr Zeit für unsere Bewohner gewinnen zu können.

Krankenpflegehilfe / Altenpflegehilfe

Dieses Berufsbild kann als Bindeglied zwischen den Berufsbildern der Pflegehilfe und der examinierten Alten- & Gesundheitspflege gesehen werden. Hierbei wird eine selbständige Durchführung von Grundpflege und Prophylaxen vorausgesetzt, sowie Assistenz in der Behandlungspflege. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die selbstständige Erbringung behandlungs-pflegerischer Tätigkeiten, wie beispielsweise Verbandswechsel PEG; Verbandswechsel Trachealkanüle, Wundverbandswechsel und Subcutaninjektionen möglich.

Pflegeassistenz


Bei diesem Berufsbild handelt es sich überwiegend um eine assistierende Tätigkeit und eine teilweise selbstständige Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten. Die Mindestvoraussetzung ist ein erfolgreicher Abschluss des 200 Stunden Basiskurses. Um unserem hohen Anspruch in der Qualität der Pflege gerecht zu werden und dem vorherrschenden Pflegefachkräftemangel entgegen zu wirken, bilden wir diese Berufsgruppe zur examinierten Altenpflege aus.

Heilerziehungspflege

Die Heilerziehungspflege begleitet und unterstützt unsere Bewohner, um deren Eigenständigkeit zu stärken und sie zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im Alltag zu befähigen. Dabei berücksichtigt sie Art und Grad der jeweiligen Erkrankungen. Die Heilerziehungspflege motiviert unsere Bewohner zu sinnvollen Freizeitbeschäftigungen, wie z.B. zum Malen, Musizieren oder Schwimmen.
Darüber hinaus wird bei der Körperpflege, bei der Nahrungsaufnahme, sowie beim An- und Auskleiden (Grundpflege) geholfen. Zudem werden organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie beispielsweise Planung und Gestaltung des Freizeitprogramm oder Erstellung von Förderplänen durchgeführt.

Ausbildung

Ob Berufseinsteiger, Berufsaufsteiger oder Berufsumsteiger, mit uns haben Sie eine wertvolle und gesicherte Expertise für Ihre Zukunft. Wir gehören zu den wenigen Unternehmen im Raum Berlin und Brandenburg, welche in Abhängigkeit zu der Unternehmensgröße überproportional ausbilden.

Im Rahmen der generalisierten Pflegeausbildung arbeiten wir in enger Kooperation mit dem Diakonischen Bildungswerk Lobetal, der Akademie der Gesundheit und der Agentur für Arbeit zusammen.

Wir begleiten Sie im Rahmen der praktischen Ausbildung mit eigenen Praxisanleitern und orientieren uns an den Ausbildungsinhalten des betrieblichen Ausbildungsplanes des Land Brandenburgs.

Praktikum

Wir bieten eine Vielzahl an beruflichen Tätigkeitsfeldern an. Über welche beruflichen Möglichkeiten wir genau verfügen, können Sie gern unter den Berufsbilder recherchieren.
 
Diesbezüglich wollen wir Ihnen den Einstieg in unser Unternehmen, respektive in die Pflegelandschaft über ein Praktikum oder einen Schnuppertag gewährleisten. Sie können hierbei zum Einen aus der Vogelperspektive Einblicke erlangen oder zum Anderen auch aktiv Praxiserfahrungen aus dem Wertschöpfungsprozess der Pflege vermittelt bekommen.
 
Unsere Mindestvoraussetzung für ein Praktikum oder Schnuppertag ist die Vollendung des 18. Lebensjahres.
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